こんにちわ。
akeminです。
私は平日は普通に地元企業の
会社員をしています。
正社員で、もう17年くらいいます！
長い！
子供が、まだ小さかった頃から
朝保育園に連れて行って、夕方お迎えに行ってとか、やってましたねー(^^♪
そんな子供達もすっかり社会人だったりします。
そんなに長くいるんですが、
めんどくさい事って、あります。
職場にはいろんな人がいて、
年齢も、性別も様々。
それぞれの考えがあって、何でも自分の意見を通そうとする人、謝らない人、細かい事ばっかり言う人、大雑把な人、いい加減な人、
上から目線の人、せっかちな人…
1日の1番長くいる場所なので、
できれば、快適に、あんまり、嫌な気分には
ならないようにしたいですよね。
先日ちょっと、どうしても納得出来なくて、
ずーっと仕事をしてきた人に、言いたいこと、
溜まっていたことをぶつけてしまいました。
多分感情的になってしまったと思います。
娘にその話をしたら、
「アンガーマネジメントしてないね～」
と突っ込まれました( ;∀;)
もめた題材は、男性社員がお茶当番をするか、とか、男女平等にするべき
とか、そんなことだったのですが、
何となく、男性社員が、お客さんにお茶出しをする、っていうことに
私はちょっと抵抗感あります。
結局は、なしになりましたが、
今、男女差がなくなってきていて、これは女性がするべきというのは
かなりなくなっていきているとは思います。
個人的には、お茶当番とかではなく、仕事でもっと、女性も進出できればと
思ったりします。
女性の管理職は東京など都会には、まあまあいるとは思いますが、
地方都市、古い考えがまだまだ残っている、金沢では、特にうちの職場のような
地元の古～い考えの会社では、女性の管理職なんて、あり得ない・・・
という感じです。
会社の中は、みんな自分の仕事をこなして、早く、楽にして、早く帰りたい・・
ということなんでしょうが、もう少し一つの目標に向かってみんなで頑張ろう！
忙しくて大変な人がいたら、助けてあげよう、もし、間違いをみつけても、
人間だもの、間違えるよねということで、怒ったり、上から目線で言うのではなく、
一緒に協力しよう！とか、そういう風になればいいなと思います。
社会全体が、あんまり助け合うということを昔ほどしなくなってきている感も
ありますよね。
私はちゃんとしてる、間違いはない、何であなたの間違えたことのフォローを
私がしないといけないの～と思っている人が多い・・・と思います。
上司と部下の関係性も微妙な感じもありますよね。お互いに信頼感がないとか・・
ちょっと愚痴が過ぎてしまいました(*_*)
とりあえず、また明日からもお仕事頑張ります。
以前に行った綿ヶ滝の写真で全て洗い流します（笑）
他の人はどうであれ、私は、みんなで協力できる、明るく、楽しく仕事が
出来るオフィスになるようにしていきたいな、と思います。
今日もお疲れさまでした。
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